Несколько дней назад встретилась с со старой знакомой, она вот уже несколько лет работает массажисткой в одной из сетей фитнесс-центров. Поговорили о том-о сём, и она обмолвилась, что держится за свою работу руками и ногами, так как нынче сложно найти новую не имея серьёзного медицинского образования. И это говорит человек, имеющий диплом младшего медицинского работника! Развив тему, я с удивлением узнала, что даже в ту сеть клубов теперь если берут новых сотрудников, то они обязательно должны быть докторами!

Например, очередная новая сотрудница оказалась врачом-педиатром в возрасте. И продержалась она там всего пару месяцев. За ней пришёл мужчина, в котором гонора от его диплома было больше чем знаний в его голове. И таким образом за последние 2 года в том конкретно клубе сменилось 23 ( !!! ) массажиста, которых клуб нанимал в пару моей знакомой!

Это же какой же бессмысленный пафос - брать только докторов на позицию массажистов! И не важно, что те доктора всю свою карьеру специализировались на чём-то другом. А какую зарплату им предлагают? - в-среднем 500 рублей за час массажа чистыми (после снятия 13% налогов). При этом 9-часовой рабочий день с пятидневным (уж спасибо - не шестидневка) графиком работы. Кого управляющие этих фитнесс-центров вообще хотят привлечь на работу? Тех, кто, отучившись 7 лет как минимум, прошёл специализацию и уже заработал себе репутацию хорошего специалиста? Так они, наверняка, и получше места себе найдут. Или тех, кто еле-еле прошёл экзамены, никуда на нормальную зарплату не устроился, и "уж хоть в массажисты пойду в фитнесс-клуб - и то слава богу"? Неужели управляющие этой сети клубов думают, что серьёзное медицинское образование обеспечит им хорошее качество массажа, что врач априори будет высококлассным специалистом в массаже?

После разговора с той знакомой я решила глянуть в интернете, каковы сейчас критерии отбора массажистов. Общая ситуация такова, что действительно, на более-менее интересные вакансии (хорошее место с хорошей зарплатой) требуются сотрудники только с медицинским образованием. Я, правда, не стала выяснять - высшее или среднее специальное, или что ещё. Как всегда, вспомнила о других странах, где для массажистов существует вообще отдельная образовательная программа, погрустила, что у нас нету такой, и, в суете дней, позабыла о разговоре.

До сегодняшнего вечера.

Почему вспомнила? Потому что мне позвонила бывшая подчинённая, которая устроилась работать массажисткой в Москве в отель. А что в этом такого особенного? - спросите вы. А особенное то, что она - тайка, без медицинского образования вообще, без даже понимания какой-либо анатомии. Правда, со стажем года в 3-4 работы в пятизвёздых отелях Таиланда и Пакистана. И это не первый случай, когда я вижу, что азиаток берут на нормальную зарплату в хорошие салоны и отели только потому, что они азиатки - у меня было несколько таких и подчинённых и коллег, кто успел поработать в Москве и Питере, при этом не умея массаж делать вообще! И я их учила азам нашей профессии. Не странно ли? Как эти девочки получают работу, если, как уверяют те же отели и салоны, для устройства на работу нужно медицинское образование?

Очень грустно, что нашим на такую работу попасть шансов меньше в разы! Так откуда же такой двойной стандарт? Мне-то всё равно, я не собираюсь больше работать массажисткой, но за своих-то обидно!